Leadership Day 2025
GOED BESTUUR OP GYMPEN
Hoe we de governance van de onderstroom organiseren.
–
Donderdag 25 september 2025
De Nieuwe Groene Afslag, Laren
De wereld vraagt om leiders die richting geven én ruimte maken voor de nieuwe generatie, de natuur en de nieuwe economie.
Op donderdag 25 september 2025 gaan we tijdens de 2de Dutch Leadership Day onderzoeken hoe we de grootste bestuurlijke transitie van Nederland vorm geven door nieuwe bestuursmodellen toe te passen binnen onze eigen organisaties en bedrijven.
Toekomstbestendig leiderschapsmodel
Topdown financieel gedreven bestuursmodellen lopen steeds meer vast, de besluitvorming stokt, en de energietransitie vertraagt. Waar dat toe leidt kunnen we dagelijks lezen in de media, waarbij extreme weersomstandigheden en de afname van biodiversiteit onze leefomgeving en onze economie in toenemende mate bedreigen. Op 25 september onderzoeken we aan de hand van prikkelende cases en voorbeelden hoe we nieuwe bestuursmodellen sneller vormgeven. Kern daarbij is dat de volgende generaties en de natuur een stem krijgen in onze governance. Zo helpt governance en goed bestuur ons bij het beschermen van mens en natuur.
Eind 2019 organiseerden we voor het eerst de Dutch Leadership Day bij Circl in Amsterdam. Lees hier het Manifest van Leadership Day 2019. Nu zes jaar later gaan we over tot actie. Zorg dat je deze dag niet mist als je wil bijdragen aan de grootste bestuurlijke transitie van Nederland!
Goed bestuur op gympen; walk the walk, talk the talk: kun je circulair en toekomstbestendig de weg leiden?
Het thema goed bestuur speelt een belangrijke rol binnen ons maatschappelijke debat. Goed bestuur is relevant binnen bedrijven, binnen de overheid, het maatschappelijk middenveld en binnen het openbaar bestuur. Maar wat ís goed bestuur? En wie bepaalt dat eigenlijk binnen een snel veranderende wereld en een dynamisch politiek krachtenveld?
Safe operating space
Tijdens de Leadership Day 2025 maken we een update van onze huidige bestuursmodellen, met concreet handelingsperspectief om de bestuurstransitie van binnenuit te versnellen. Want zijn onze bestuursmodellen nog wel robuust genoeg voor de huidige transities? We opereren binnen onze maatschappij al lang niet meer in een ‘safe operating space’; we lopen tegen de grenzen aan van het klimaat, van schoon water, van biodiversiteit, van stikstof, van sociale zekerheid en zo kunnen we nog wel even doorgaan. Wat betekent dat voor goed bestuur?
Een dag vol inzichten en handelingsperspectief
Bedrijven als Patagonia, Faith in Nature, en Nederlandse bedrijven als Dopper werken al met toekomstbestendige bestuursmodellen gericht op natuur- en stakeholderinclusief bestuur. Zij merken hoe krachtig dat werkt, hoe gemotiveerd hun eigen medewerkers zijn, en met hoeveel draagvlak ze opereren in samenwerking met hun stakeholders; en als de markt omlaag gaat, gaan hun verkopen juist omhoog. Dus genoeg redenen om je te laten inspireren door het bestuur van de toekomst!
Locatie
De Nieuwe Groene Afslag
We zijn te gast bij de Nieuwe Groene Afslag dat begin september haar deuren opent. De Leadership Day 2025 is een van de eerste events in dit volledig circulair verbouwde oude leger opleidingscentrum Crailo. Alleen al door dit spectaculaire gebouw te bezoeken krijg je zin in de nieuwe economie en in de bestuurskamer van de toekomst!
Podcast: Goed Bestuur in Roerige Tijden
Bij deze bijzondere live-editie van ‘Goed Bestuur in Roerige Tijden, opgenomen met publiek in het intieme theater van Café Mascini in Amsterdam., brengen we het thema ‘Goed Bestuur op Gympen’ tot leven: een frisse, eigentijdse kijk op leiderschap dat begint bij jezelf en reikt tot aan de samenleving.
Samen met strafpleiter Benedicte Ficq en voormalig Shell-professional Arjan Keizer duikt Mildred Hofkes in de spannende overgang van persoonlijk naar maatschappelijk leiderschap.
Wat betekent het om morele moed te tonen in een tijd waarin systemen vastlopen en de roep om verandering steeds luider klinkt? Hoe geef je richting als mens, professional én burger? Trek je gympen aan, want dit gesprek is geen saai verhaal over ‘compliance’, maar een inspirerende zoektocht naar het echte verhaal hoe we samen de grootste bestuurlijke transitie van Nederland vormgeven!
