Leadership Day 2025
GOED BESTUUR OP GYMPEN
Over de governance van de onderstroom en het leiderschap van de toekomst.
–
Donderdag 25 september 2025
De Nieuwe Groene Afslag, Laren
De wereld vraagt om leiders die richting geven én ruimte maken voor de nieuwe generatie, de natuur en de nieuwe economie.
Op donderdag 25 september 2025 gaan we tijdens de 2de Dutch Leadership Day onderzoeken hoe we de grootste bestuurlijke transitie van Nederland vorm geven door nieuwe bestuursmodellen toe te passen binnen onze eigen organisaties en bedrijven. Lees hier het essay van initiatiefnemer Mildred Hofkes over het leiderschap wat we nodig hebben voor goed bestuur in deze roerige tijden, met als thema ‘I Cry, I hug and I ‘m a warrior, Lerend leiderschap en de moed tonen om te besturen’
Duurzame transitie begint met Goed Bestuur
Topdown financieel gedreven bestuursmodellen lopen steeds meer vast, de besluitvorming stokt, en de energietransitie vertraagt. Waar dat toe leidt kunnen we dagelijks lezen in de media, waarbij extreme weersomstandigheden en de afname van biodiversiteit en toenemende polarisatie onze leefomgeving en onze economie in toenemende mate bedreigen. Op 25 september onderzoeken we aan de hand van prikkelende cases en voorbeelden hoe we nieuwe bestuursmodellen sneller vormgeven. Kern daarbij is dat de volgende generaties en de natuur een stem krijgen in onze beslismodellen. Zo helpt governance en Goed Bestuur ons bij het beschermen van mens en natuur.
Eind 2019 organiseerden we voor het eerst de Dutch Leadership Day bij Circl in Amsterdam. Lees hier het Manifest van Leadership Day 2019. Nu zes jaar later gaan we over tot actie. Zorg dat je deze dag niet mist als je wil bijdragen aan de grootste bestuurlijke transitie van Nederland!
Goed bestuur op gympen; walk the walk, talk the talk: kun je circulair en toekomstbestendig de weg leiden?
Het thema goed bestuur speelt een belangrijke rol binnen ons maatschappelijke debat. Goed bestuur is relevant binnen bedrijven, binnen de overheid, het maatschappelijk middenveld en binnen het openbaar bestuur. Maar wat ís goed bestuur? En wie bepaalt dat eigenlijk binnen een snel veranderende wereld en een dynamisch politiek krachtenveld?
Safe operating space
Tijdens de Leadership Day 2025 maken we een update van onze huidige bestuursmodellen, met concreet handelingsperspectief om de bestuurstransitie van binnenuit te versnellen. Want zijn onze bestuursmodellen nog wel robuust genoeg voor de huidige transities? We opereren binnen onze maatschappij al lang niet meer in een ‘safe operating space’; we lopen tegen de grenzen aan van het klimaat, van schoon water, van biodiversiteit, van stikstof, van sociale zekerheid en zo kunnen we nog wel even doorgaan. Wat betekent dat voor goed bestuur?
Een dag vol inzichten en handelingsperspectief
Bedrijven als Patagonia, Faith in Nature, en Nederlandse bedrijven als Dopper werken al met toekomstbestendige bestuursmodellen gericht op natuur- en stakeholderinclusief bestuur. Zij merken hoe krachtig dat werkt, hoe gemotiveerd hun eigen medewerkers zijn, en met hoeveel draagvlak ze opereren in samenwerking met hun stakeholders; en als de markt omlaag gaat, gaan hun verkopen juist omhoog. Dus genoeg redenen om je te laten inspireren door het bestuur van de toekomst!
Locatie
De Nieuwe Groene Afslag
We zijn te gast bij de Nieuwe Groene Afslag dat begin september 2025 haar deuren opent. De Leadership Day 2025 is een van de eerste events in dit volledig circulair verbouwde oude leger opleidingscentrum Crailo. Alleen al door dit spectaculaire gebouw te bezoeken krijg je zin in de nieuwe economie en in de bestuurskamer van de toekomst!
Start Campagne: Goed Bestuur op Gympen
De duurzaamheidstransitie begint met Goed Bestuur. Maar op dit moment zitten nog teveel mensen vast in verouderde bestuursmodellen, die de transitie eerder tegenwerken dan vooruit brengen. Dat kan veel beter en sneller! De Campagne Goed Bestuur op Gympen staat voor de grootste bestuurlijke transitie van Nederland. Doe mee!
Het concrete doel is om binnen 5 jaar 25% van alle Nederlandse organisaties in 2030 te laten werken met een succesvolle Young Board . Een succesvolle Young Board is een groep interne talenten die staat voor waardengedreven stakeholder samenwerkingen/governance, waarbij de volgende generaties en de natuur ook een stem hebben in het beslismodel.
Daarvoor starten we op 25 september 2025 op Leadership Day vanuit de Groene Afslag met de Marsroute voor de Grootste Bestuurlijke Transitie van Nederland!
Doe ook mee en meld je vandaag nog aan voor 25 september Leadership Day!
